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《向前一步》谢丽尔桑德伯格

2022《向前一步》读后感范文1 突破有形无形、外在内在的束缚，做自己，做更好的自己！ ——杨澜 三月，我们推荐了谢丽尔·桑德伯格写的《向前一步》这本书。这本书是讲女性、工作与领导意志的。

谢丽尔桑德伯格在《向前一步》一书中，分享了自己在职场奋斗多年的经历，并做了经验心得总结。 谢丽尔桑德伯格是Facebook首席运营官，她还曾经在谷歌公司管理在线销售与运营团队(副总裁)以及克林顿政府财政部长办公厅主任。

谢丽尔·桑德伯格 （SherylSandberg）1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。

桑德伯格向前一步读后感1 读着桑德伯格的《向前一步》，再也不想放下它，直到用了一下午+晚上的时间读完。不知为何，看到很多地方，我都有想哭的冲动，要知道，这绝对不是一本催泪的书，这本书教你自信自强，努力向前，实现平衡多赢的生活。

我用两周时间读完了《向前一步》这本书，这本书是脸谱网现任首席运营官谢丽尔·桑德伯格的作品，她是第一位进入facebook董事会的女性成员，还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。

作为全球最成功的女性之一，谢丽尔桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码！她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。

为什么我们不能拥有一切?

作者能够在一段时间内，在事业上如鱼得水，是因为她的另一半给予了她更多的支持，因为他承载了养育和陪伴孩子。而迫使作者“后退一步”的原因是她不想再错过孩子最后几年的初中时光。

现代社会的竞争和消费主义导致了人们对物质的过度追求。我们需要认识到，物质财富并不能带来真正的幸福和满足感，而是需要关注内心的成长和发展。学会放下欲望和贪婪，可以帮助我们更好地享受生活。

因为让女人们觉得，如果无法做好全职工作像男人一样在职场上平步青云的同时 + 维持一个家庭拥有积极活跃的家庭生活，那全是女性自己没有做好。 但成千上万的女人，还有越来越多的男人，做出了与安妮类似的选择时，却无法得到应有的肯定。

世界上没有一个人是一无所有的，也没有一个人是拥有一切的。金钱和名声不能解释一切人生问题。是否选择死亡很大程度上取决于个人性格。即便在同样条件下也是有人选择活着，有人选择死亡。

人生：什么东西，不可以和别人共同拥有？ 梦境，只能自己知道，无法与别人共同拥有。

在《我们为什么不能拥有一切》一书中安妮-玛丽？斯劳特以崭新的视角来看待当代女性所普遍面临的问题，即女性如何选择家庭、生活和事业的平衡？她反驳了桑德伯格在《向前一步》中的观点，探讨两性真正意义上的平等。

不求完美,只求完整

事业与家庭的平衡也是一种动态的平衡，每个人在人生的不同阶段都会有不同的优先考虑，因为不能苛求每时每刻的完美。谢丽尔在书中说：“不求完美，只求完成。”我觉得，也可以说不求完美，只求完整。

不求完美，只求完整。 当父母都拥有属于自己的事业时，孩子、父母和婚姻三方都能得到极大的发展。 担当多个角色的女人焦虑更少，其心理上也更健康。 感觉自信或假装自信，对于争取生活中的机会是必要的。

不求所在，只求所为；不求无功，只求无过；不求大富，只求小康；不求做大，只求做强；不求最远，只求最近；不求关注，只求珍惜。

不求完美，只求完成。不求完美，只求完整。想要怎样，就去尝试，或许没有想象得那么困难。 Lean in这个简单词组的背后包含了太多的维度和含义，它不仅适合女性，也适合所有自己觉得内心不够坚强和自信的男生女生。

我们能做的，就是撑过光明前的一次次考验，向前一步，永不放弃。 不求完美，只求完成。不求完美，只求完整。想要怎样，就去尝试，或许没有想象得那么困难。

谢丽尔·桑德伯格简介

1、年，Facebok在谢丽尔的出色带领下开始盈利，网站员工人数从130个增加到2500人，谷歌副总裁丽莎’梅尔曾用“强势而无畏‘来形容谢丽尔，美国媒体说她是”硅谷最有影响力女人“。

2、谢丽尔桑德伯格不是黑人。谢丽尔桑德伯格1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。

3、做为创办人兼CEO马克·扎克伯格(MarkZuckerberg)的主手，桑德伯格将Facebook从一家有口皆碑的初创期公司变化为一家互联网巨头，并在她就职的14年来协助该公司的广告宣传收益从72亿美金提高到逾1000亿美金。

4、这本书叫《向前一步》，作者是美国女作家：谢丽尔·桑德伯格。 谢丽尔·桑德伯格，Facebook 首席运营官，马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋；她曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁。

5、内容简介：谢丽尔桑德伯格携其精彩力作 LEAN IN，解开女性成功密码。谢丽尔桑德伯格作为全球最成功的女性之一，她在这本超级畅销书《LEAN IN》中，深刻地剖析了男女不平等这类社会现象的根本原因。

职场中的你到底该如何和上级沟通呢?

尊重上级的权威和地位。作为下属，应该尊重上级的决策和指示，并且遵守公司规定。 建立良好的沟通渠道。与上级之间应该保持良好的沟通，及时向上级汇报工作进展和问题，以便得到支持和帮助。 实现共同目标。

确定好时间和地点：在与领导沟通之前，需要确认好时间和地点。可以在领导空闲的时间或者预约好的时间找到领导进行沟通。地点选择要注意，一般选择一个比较安静、私密的地方，便于沟通。

有效的领导沟通是职场成功的关键。这不仅需要清晰和直接的交流，还需要理解你的领导的工作风格，对他们的期望进行合理的预测，以及对如何在特定的职场环境中最有效地传达你的信息有深入的理解。

表达清晰：在沟通中，要清晰地表达自己的想法，尽量简洁明了地陈述，避免使用专业术语或过于复杂的语言，以免造成沟通障碍。

目的：要知道你是为了什么而进行沟通 我们的每次沟通，都具有不同的目的。