广告投放招聘（58怎么发招聘广告）

半岛都市报、城市信报、蓝色快报招聘启事

半岛都市报、城市信报、蓝色快报招聘启事

半岛都市报社成立于1999年，下辖四报一刊一网（半岛都市报、城市信报、蓝色快报、潍坊晚报、魅丽杂志、半岛网），报社拥有员桥槐工2800余人。

半岛都市报社目前已逐步形成了以报纸为主业，由广告信息、印刷发行、文化产业、旅游餐饮、物流配送等多种产业组成的多业态综合性传媒公司，旗下拥有发行公司、广告公司、文化传播公司、网络公司、传媒商贸公樱御司、半岛置业有限公司、半岛国际旅行社等系列子公司。

《半岛都市报》创刊于1999年8月9日，目前，已成为青岛市和山东半岛地区信息量、发行量、影响力的报纸。2010年报纸日均发行量为112万份，达115万份，报纸日均4开80版，全彩版印刷。近年来，半岛都市报先后获得“中国都市传媒影响力状元媒”、“中国品牌价值报纸媒体”、“中国投资价值创新传媒”、“金长城传媒奖 ——中国都市报十强”、“品牌传播力的强势媒体”、“城市发展传媒贡献力大奖”、“品牌贡献奖?影响中国十大都市报”、“中国报刊广告投放价值二十强”、“广告主、广告商青睐的都市报”等多项荣誉称号。2010年，半岛都市报位列世界日报第48强。2009年、2010年、2011年连续三年入选“中国500价值品牌”，品牌价值达到22.28亿元。

《城市信报》是青岛市的社区报，日均发行量70万份，零售量在青岛市报媒中稳居第二，也是山东在济青动车组上发行的报纸。

为适应半岛蓝色经济开发区建设，促进海洋经济和区域经济社会发展，经国家新闻出版总署批准，半岛都市报社将于近期创刊蓝色快报（日报），蓝色快报将面向整个山东半岛蓝色经济区发行。

因事业发展需要，现面向社会诚聘英才：

一、招聘岗位及人数：

岗位一：半岛都市报记者（青岛） 30人

岗位二：城市信报记者（青岛） 20人

岗位三：蓝色快报我、记者（烟台） 20人

岗位四：蓝色快报视觉中心【美编/广告设计/组版(烟台)】 6人

岗位五：蓝色快报校对(烟台) 5人

岗位六：蓝色快报网络信息管理员（烟台）3人

岗位七：总部网络信息管理员（青岛） 1人

二、招聘条件：

（一）学校范围及敏颂友学历要求：岗位一、二要求正规全日制“211工程”院校毕业，本科及以上学历（不含专升本、艺术类院校、独立学院）；岗位三要求正规全日制“211工程”院校和山东省内重点院校毕业生，本科及以上学历（不含专升本、艺术类院校、独立学院）；岗位四、五、六、七要求正规全日制院校毕业（不含专升本、独立学院），本科及以上学历。

（二）本科学历要求24岁以下（1987年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到27岁（1984年1月1日以后出生）。

（三）对于报考蓝色快报岗位的人员，如果有媒体工作经历的可放宽招聘条件。

（四）记者岗位：不限专业，欢迎非新闻专业毕业生报考。

（五）视觉中心岗位：要求设计相关专业毕业，能熟练掌握各种常用排版或设计软件（如华光超捷、方正飞腾、Word、Photoshop），每分钟打字100字以上，正确录入率90%以上，对报纸版式等视觉语言有独到见解和相关实际工作经验，能适应长年夜班工作。

（六）校对岗位：具有较高的的政治导向觉悟和文学写作能力，知识面较宽，工作细致严谨，责任心强，熟悉广告法等法律法规，能够适应长期夜班工作。

（七）网络信息管理岗位：要求计算机相关专业，有网络工作经验优先。

（八）以上岗位要求政治立场坚定，热爱新闻事业，具有较强的实践能力，遵纪守法，相貌端正，身体健康。

（九）对于符合招聘条件的报名人员，可申请提前到报社进行实习，参加实习的人员在同等条件下优先录用。

三、报名形式：

详情请登录进行网上报名，报名时要明确应聘岗位。

四、报名时间：2011年12月21日—12月31日。

五、咨询电话：0532—80889670、80889725

酒店招聘广告怎么写

酒店是人们消费、休憩和度假的场所 ，是旅游业的重要组成部分。因此 ，如何在招聘广告中体现出酒店的吸引力和与众不同的特点是需要考虑的。以下是一些酒店招聘广告的写作建议：

1. 突出酒店的优势。通过强调酒店的地理位置、设施配备、服务质量等方面来突出酒店的吸引力。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】

2. 强化员工带来的体验。除了吸引客人 ，酒店也需要吸引人才。

3. 强调团队合作精神。酒店是一个团队合作的场所 ，因此在招聘广告中需要强调人与人之间的协作和合作精神。

4. 突出专业坦悔的人才需求。酒店招聘需要专业化的人才 ，因此在广告中需要强调专业技能和相关经验的要求。

5. 强调员工福利。酒店需要吸引优秀人才加入 ，因此在招聘广告中需要强调员工福利 ，例如薪酬待遇、社会保险等。

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招聘类网站，如智联，如何投放广告

一、招聘网站陪友芦渠道的选择；

二、公司的“形象”包装：

三、如何用“SEO”（竞价告禅排芦带名）模式的技巧提升企业曝光率；

四、招聘广告的纂写技巧以及如何与人才测评完美结合。